Темы
Задать вопрос
эксперту
Доступ в СПС КонсультантПлюс
1. В вашем случае нужно брать фактически исчисленный средний дневной заработок – 1477,43 руб., ведь он не превышает максимальный размер среднего дневного заработка для пособий по уходу за ребенком <ч. 3.2, 3.3 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ>.
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если отпуск по уходу начался в 2014 г., в 2015 г. надо платить в том же размере, что и в 2014 г. < ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ>.
Исключение составляют случаи, когда размер пособия, рассчитанный в 2014 г., меньше нового минимального размера этого пособия, который в 2015 году составляет <ч. 2 ст. 8 Закона от 01.12.2014 N 384-ФЗ; ст. 4.2 Закона от 19.05.95 N 81-ФЗ>:
– при уходе за первым ребенком – 2 718,34 (2576,63 руб. х 1,055);
– при уходе за вторым и последующими детьми – 5 436,67 (5153,24 руб. х 1,055)
В таких случаях за часть отпуска, приходящуюся на 2015 год, пособие надо выплачивать исходя из нового минимума.
НДС-2026: ставка 22% и другие важные изменения
УСН «доходы минус расходы»: что меняется и что не меняется с 2026 года
Налоговые изменения для предпринимателей в 2026 г.: обзор с комментариями
Срок действия медицинской справки для водителей 2026
Какие изменения по НДС произошли с 2026 г. – обзор поправок
Коды ОКВЭД на 2026 год
Периодический медосмотр – 2026
Пособие по беременности и родам – 2026
График отпусков на 2026 год
Как отдыхаем на Новый 2026 год
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2025 год
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)