1. В вашем случае нужно брать фактически исчисленный средний дневной заработок – 1477,43 руб., ведь он не превышает максимальный размер среднего дневного заработка для пособий по уходу за ребенком <ч. 3.2, 3.3 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ>.
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если отпуск по уходу начался в 2014 г., в 2015 г. надо платить в том же размере, что и в 2014 г. < ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ>.
Исключение составляют случаи, когда размер пособия, рассчитанный в 2014 г., меньше нового минимального размера этого пособия, который в 2015 году составляет <ч. 2 ст. 8 Закона от 01.12.2014 N 384-ФЗ; ст. 4.2 Закона от 19.05.95 N 81-ФЗ>:
– при уходе за первым ребенком – 2 718,34 (2576,63 руб. х 1,055);
– при уходе за вторым и последующими детьми – 5 436,67 (5153,24 руб. х 1,055)
В таких случаях за часть отпуска, приходящуюся на 2015 год, пособие надо выплачивать исходя из нового минимума.
ФСБУ 10/2026 «Расходы»: как учитывать расходы в бухучете с 2027 года
Товар сгорел на складе маркетплейса: поддержка селлеров и учет убытков
Балансовая (остаточная) стоимость основных средств
План счетов бухгалтерского учета - 2026
Показатели использования основных фондов
Оборотно-сальдовая ведомость: для чего нужна, как составить
Срок действия медицинской справки для водителей 2026
Транспортная накладная: зачем нужна и как ее заполнить на бумаге
Чем отличаются филиал, представительство и обособленное подразделение
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)